田轩：从实践来看，《办法》确实在制度上迈出了重要一步，独董的来源更多元，立场也相对更中立。但整体效果仍然偏弱，投保机构提名的比例不高，提名和履职保障也没有形成真正的闭环。有些被提名的独董还是要看上市公司配合程度，关键信息查阅没有硬性保障。薪酬还是由上市公司发放，经济上的依附关系没有从根本上改变。加之缺少后续跟踪评估，独董履职到底好不好，很难量化衡量。
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